Au regard des « incompréhensions » qui secouent la Mutuelle des personnels et enseignants du ministère de l’Éducation nationale de Côte d’Ivoire (MUPEMENET), celle-ci a rédigé de nouveaux textes qui respectent les standards nouveaux de la gestion des mutuelles.
C’est au cours d’un séminaire de recadrage à Yamoussoukro que le vice-président de Mutuelle des personnels et enseignants du ministère de l’Éducation nationale de Côte d’Ivoire (MUPEMENET), Tohou Ernest a annoncé qu’il s’agissait d’un cadre de réflexion en vue de concevoir de nouveaux textes à proposer à l’assemblée générale prévue pour se tenir dans la capitale politique Yamoussoukro, le 10 juillet prochain.
En fait, il s’agissait pour la direction générale et le Conseil d’administration de la Mutuelle de mener des échanges sur le changement de dénomination des agences régionales qui deviennent désormais des agences MUPEMENET-CI avec les mêmes pouvoirs des anciennes délégations régionales, la levée du verrou de l’âge et de l’extension de la qualité de membre des participants, le balisage des démissions, qui interdit désormais les démissions en groupe sont entre autres changements prévus dans les textes. De ce fait, il sera également proposé à l’assemblée générale le dégraissage des effectifs, avec l’extirpation des syndicats et de l’administration centrale des assemblées générales de la mutuelle, la réduction des montants alloués aux frais des funérailles, la cessation de fonctions des administrateurs admis à faire valoir leur droit à la retraite, la redéfinition des attributions du comité de contrôle, la mise en place du comité électoral qui sera composé de 3 membres pour le renouvellement des instances et l’institution d’un budget alloué au conseil d’administration.
Pour sa part, le président du Conseil d’administration de la MUPEMENET, Boko Mickaël, a indiqué que « le soutien à toutes ces innovations en vue est ressenti par la présence massive des délégués à Yamoussoukro », Pour qui, « l’heure est à l’action et non aux débats ».