Le gouvernement ivoirien et les principales organisations syndicales de fonctionnaires ont signé, lundi à Abidjan, un nouveau protocole d’accord qui prévoit une trêve sociale de cinq ans 2022-2027.
Le protocole d’accord va coûter à l’État de Côte d’Ivoire plus de 1100 milliards F CFA (1,7 milliard USD) sur les cinq années.
La trêve sociale permet premièrement l’extension du bénéfice de l’indemnité contributive au logement à l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État car environ 1/3 des agents n’en bénéficient pas actuellement. Deuxièmement, la revalorisation de 20 000 F CFA (31 milliards USD) par mois, de l’indemnité contributive au logement pour l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État, y compris les Forces de Défense et de Sécurité. Cette indemnité était restée inchangée depuis 1993 pour les fonctionnaires civils. Troisièmement, la revalorisation de la prime mensuelle de transport restée inchangée depuis 2008.
Quatrièmement, la revalorisation, pour la première fois depuis 1960, de l’allocation familiale qui passe de 2 500 F CFA (0,78 milliard USD) à 7 500 F CFA (11,66 milliards USD) par mois et par enfant, selon les modalités d’application habituelle, pour tous les fonctionnaires et agents de l’État, y compris les Forces de Défense et de Sécurité. Cinquièmement, l’instauration d’une prime exceptionnelle de fin d’année, représentant un tiers (1/3) du salaire mensuel indiciaire de base du mois de décembre, qui sera payée au début du mois de janvier suivant, pour tous les fonctionnaires et agents de l’État, y compris les Forces de Défense et de Sécurité.
Les retraités du secteur public bénéficieront de la hausse de l’allocation familiale de 5000 F CFA (7,77 milliards USD) par mois et par enfant.
En ce qui concerne les retraités du secteur privé, les pensions de retraite augmenteront de 5%.
Le gouvernement s’engage, en outre, à adopter le nouveau statut de la fonction publique au plus tard le 30 juin 2023.
Pour Le Premier ministre, Patrick Achi, cette trêve sociale nouvelle « vient incarner le rassemblement apaisé du pays, pour bâtir collectivement un destin de progrès pour la nation ».
Le chef du gouvernement a rappelé que ces efforts du gouvernement représentent à peu près 15% d’augmentation, dans un contexte mondial difficile.
« Ces efforts financiers visent à renforcer les bases pour accélérer la transformation de notre économie », a ajouté Patrick Achi, appelant les fonctionnaires à plus d’ardeur au travail.
Au nom des huit organisations, Soro Mamadou a salué cet accord, estimant avoir « réussi un bon accord ».
Le syndicat a appelé par ailleurs les travailleurs à mériter ses acquis, à travers leur ardeur au travail, ainsi que leur participation à la lutte contre la corruption.
Cette nouvelle trêve sociale intervient après la première conclue en août 2017 entre le Premier ministre défunt, Amadou Gon Coulibaly, et les centrales syndicales, pour cinq ans, soit de 2017 à 2022.
Les huit organisations signataires sont l’Union Générale des Travailleurs de Côte d’Ivoire (UGTCI), la Confédération FESACI, la centrale DIGNITE, de la centrale HUMANISME, l’Union Nationale des Travailleurs de Côte d’Ivoire (UNATR-CI), la Plateforme Nationale des Organisations Syndicales (PFN), de l’Intersyndical des Fonctionnaires de Côte d’Ivoire (IFCI), et la Coalition des Syndicats de la Fonction Publique (COSYFOP).
