Emploi en Côte d’Ivoire : lancement du SIMT, une plateforme stratégique pour le marché du travail

Le gouvernement ivoirien dispose désormais d’un nouvel outil pour mieux piloter les politiques d’emploi. Lancé mardi 23 juin 2026 à…

Le gouvernement ivoirien dispose désormais d’un nouvel outil pour mieux piloter les politiques d’emploi. Lancé mardi 23 juin 2026 à Abidjan par le Premier ministre Robert Beugré Mambé, le Système d’information sur le marché du travail (SIMT) vise à renforcer la collecte et l’analyse des données pour une meilleure prise de décision.

Développé à travers la plateforme .STAT, basée sur la norme internationale Statistical data and metadata eXchange (SDMX), cet outil est porté par l’Observatoire national de l’emploi et de la formation (ONEF). Il doit permettre aux décideurs publics de disposer de données fiables pour mieux répondre aux besoins du marché de l’emploi.

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Un outil au service de l’emploi des jeunes

Lors de la cérémonie de lancement, le chef du gouvernement a salué le travail réalisé par l’ONEF et rappelé que cette initiative s’inscrit dans la vision du président Alassane Ouattara, qui a placé l’emploi, la qualification de la main-d’œuvre et l’employabilité des jeunes au cœur des priorités nationales.

Selon Robert Beugré Mambé, le SIMT permettra à la Côte d’Ivoire de rejoindre le cercle des rares pays africains disposant d’un tel dispositif d’analyse du marché du travail. « J’invite l’ensemble des parties prenantes à s’approprier cet outil », a déclaré le Premier ministre, appelant les administrations, les entreprises et les établissements de formation à collaborer afin de faire du SIMT un instrument au service de l’intérêt général.

Les ministres en charge de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Me Adama Kamara, de l’Éducation nationale et de l’Enseignement technique, Koffi N’Guessan, ainsi que celui de la Promotion de la jeunesse et de l’Insertion professionnelle, Mamadou Touré, ont salué la mise en place de cette plateforme.

Pour eux, le SIMT constitue une réponse aux défis liés à l’insertion des jeunes, en apportant des informations précises sur les métiers porteurs, les compétences recherchées et les besoins réels des employeurs. Les responsables gouvernementaux ont également insisté sur la nécessité de maintenir cette dynamique avec l’appui des partenaires techniques et financiers.

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Le BIT et la Banque mondiale saluent une initiative majeure

Les partenaires internationaux impliqués dans le projet ont également exprimé leur satisfaction. La représentante du Bureau international du travail (BIT), N’deye Coumba Diop, et celle de la Banque mondiale, Wally Wane, ont estimé que le SIMT pourrait contribuer à réduire l’écart entre les formations proposées et les besoins du marché de l’emploi. Ils ont réaffirmé leur volonté d’accompagner la Côte d’Ivoire dans cette démarche visant à soutenir la croissance économique et l’amélioration de l’employabilité.

Lancée en 2025, la mise en place du SIMT a nécessité 18 mois de travaux avec l’appui technique du BIT. Le directeur général de l’ONEF, Pénatien Émile Koné, a présenté les différentes étapes de réalisation du projet ainsi que les fonctionnalités de la plateforme. L’outil propose notamment des tableaux de bord permettant de suivre les principaux indicateurs liés à l’emploi et à la formation.

Pour le responsable de l’ONEF, cette plateforme marque le début d’une nouvelle étape et nécessite désormais un engagement durable des acteurs publics et des partenaires afin d’enrichir régulièrement les données disponibles. Le SIMT se présente ainsi comme un réseau regroupant institutions, acteurs et informations destinés à améliorer la collecte, l’analyse et la diffusion des données sur le marché du travail ivoirien. Une avancée majeure pour mieux anticiper les besoins en compétences et accompagner les politiques d’emploi.



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